程小菱的旅遊流水帳~

雖然說 人的心 本來就是偏的!!!!

但還是忍不住要抱怨一下

目前辦公室裡 因為有兩個人做職務的對調 在互相做交接 所以在工作上難免會有些重疊...
大家所花的時間 也就跟著多了起來 但這不是只是過渡時期嗎???
A小姐在加班的時候 你們就沒看到嗎???
B小姐現在加班太多 就要調整工作量
這是為了什麼????是因為人家要結婚去嗎?????又不是要生BABY...結婚才一天而已!!!以前要結婚的人也沒匠對待!!

再來 原本就是出納和應付的人對調
對調的目的 就是因為出納這塊太重要 不希望都是由一個人負責
那現在調整工作量 原出納現在做應付(原料 費用 月結與非月結的登打)....調整後變成只做原料 再加上資金調度
其他的東西都分給別人做!!
這是什麼情形
我覺得對任何人來說 都不公平!!
接出納的人 就只負責日常的款項 最重要的資金調度卻交給做應付的人
學的東西不完整 只是半調子 匠真對人的學習真的不好!!
而且這樣一點都沒有職位劃分清楚的感覺
出納就該歸出納 應付就歸應付 幹嘛匠交錯!!!匠才會有問題吧!!

再者 這如果是暫時的 也就算了!!
為什麼不想想以前做應付的人也是做那些東西 他可以 為什麼換了人就不行!!
好人就注定被欺負嗎???
大家看她忙不過來 都會幫忙做(我上個月手還沒事也有幫忙結原料)...現在幫忙做的下場就是
東西就分出來給大家做!!
太好心 主管就以為我們很閒是吧!!!!

整個覺得很不平衡 真的不知道主管在想些什麼!!!!

出納很重要 這個大家都知道!!!主管要充分的信任他
現在輪調的人選 也是你們挑的 現在還不敢信任他 那當初何必選他!!!

以前 他們可以把出納訓練到他們想要的境界 為什麼 現在卻不讓新的人試
整個覺得莫名奇妙!!!!!!!!!!!